在历史的漫漫长河中，思想宛如一座永不熄灭的灯塔，穿透层层迷雾，为中华儿女照亮前行的道路。

  它所蕴含的艰苦奋斗、实事求是、勇于创新等伟大精神，激励着一代又一代国人在各自的岗位上拼搏奋进，为国家的繁荣昌盛贡献力量。

  钢铁行业就是深受思想的滋养，凭借钢铁般的意志和卓越的智慧，蒸蒸日上，蒸蒸日上。一代代钢铁人们书写了一段段波澜壮阔、令人敬仰的传奇人生。

  其中熊小星堪称典范，他来自江西省樟树市，这片孕育过无数英雄豪杰的革命热土。

  比如：成昆铁路线上的不朽英魂熊汉俊、为工农革命献身的先驱的程涛、苏维埃事业的英勇捍卫者聂高顺........

  1957 年 7 月，熊小星出生在就这片充满红色底蕴的土地上。仿佛在冥冥之中，红色土地就赋予了熊小星敢闯敢拼敢牺牲、坚毅奋进的品质。

  22岁时，从江西冶金学院炼铁专业毕业的熊小星，和大多数刚毕业的大学生一样，怀揣着对钢铁事业的无限憧憬与满腔热血，毅然踏入新余钢铁有限责任公司第一炼铁分厂。

  那一刻，他就如同即将点燃的火种，准备在钢铁的世界里绽放出夺目的光芒，从一名普通技术员起步，开启了他在钢铁领域的辉煌征程。

  初入职场，熊小星就深刻领悟到思想中 “实践出真知” 的真谛。他如同一块极度渴望知识的海绵，全身心地投入到一线岗位，如饥似渴地汲取着知识与经验。

  从技术员慢慢成长为工长、炉长、技术副厂长，直至担任厂长，每一次身份的转变，都饱含着他无数个日夜的辛勤耕耘与不懈努力。

  高炉旁，那炽热的炉火映照着他坚毅的面庞；车间里，他忙碌的身影成为一道独特的风景线。他对每一个生产环节都细致入微，不放过任何一个可能会影响生产效率和产品质量的细微之处。

  正是这种脚踏实地、扎根基层的工作作风，让他对炼铁工艺的每一道工序都了若指掌，为他日后在技术创新和企业管理领域的厚积薄发奠定了坚实基础。

  随着经验的不间断地积累和能力的日益提升，熊小星在江西新余钢铁总厂迎来了更多的挑战与机遇。他先后担任第一炼铁厂厂长、铁合金厂厂长、总经理助理、总工程师、副总经理等重要职务。

  在不同的岗位上，他都将思想中的科学管理理念和群众路线运用得淋漓尽致。他善于运用科学的管理方法，对生产流程来优化升级，有效提升了生产效率；

  同时，他格外的重视人才教育培训，积极营造宽松和谐、积极向上的工作氛围，充分激发员工的工作热情和创新创造力。

  53岁时，熊小星肩负起更为重大的责任与使命，担任新余市委领导，同时兼任新余钢铁有限责任公司董事长、总经理、党委书记以及新余钢铁股份有限公司董事长。

  站在新的高度，他以高瞻远瞩的战略眼光和果敢坚毅的决策能力，带领企业在竞争非常激烈的钢铁市场中乘风破浪、砥砺前行。

  他积极推动企业的技术创新和产业转型升级，持续加大科研投入，大力引进先进的生产设备和前沿技术，使企业的核心竞争力得到非常明显提升，在行业中站稳脚跟并持续不断的发展壮大。

  他深知，在当今竞争非常激烈的市场环境下，只有不停地改进革新，才能让企业立于不败之地，这正是对思想中勇于创新精神的深刻践行。

  在技术创新的道路上，熊小星堪称行业的领军者。他勇于突破传统思维的禁锢，大胆尝试新的技术和方法，在行业内首创了多项具有革命性的新工艺。

  如 “高炉导向动态开炉法”“富锰渣炉内调质”“炉外增硅冶炼铸造生铁”“高熟料率冶炼高炉锰铁”“以焦代电，用高炉富氧鼓风冶炼硅锰合金”“锰铁高炉富氧鼓风”“锰铁高炉内型改进” 等。

  这些新工艺的诞生绝非偶然，而是熊小星多年来深入钻研、反复试验的智慧结晶。每一项新工艺的背后，都饱含着他无数个日夜的坚守与付出。

  以 “以焦代电，用高炉富氧鼓风冶炼硅锰合金” 这一国家 “六五” 攻关项目为例，在项目实施过程中，熊小星遭遇了诸多棘手的技术难题，如高炉内硅锰还原困难、合金收得率低、炉缸堆积严重、炉况难以稳定顺行等。

  但他毫不畏惧，凭借着顽强的毅力和坚定的信念，带领团队查阅海量资料，进行了无数次模拟实验和现场调试。

  经过坚持不懈的努力，终于成功攻克了这些技术难关，不仅为公司能够带来了巨大的经济效益，也为整个钢铁行业的技术进步做出了不可磨灭的贡献。

  他的这种创新精神，不仅为公司能够带来了新的发展机遇，也为行业树立了榜样，激励着更多的钢铁人勇于探索、敢于创新。

  在学术领域，熊小星同样成绩斐然。他深知理论与实践紧密结合的重要性，即便工作繁忙，也始终积极投身学术研究。他在《炼铁》《铁合金》《中国锰业》《钢铁》等众多国家级和省级刊物上发表了多篇高质量的研究论文。

  这些论文不仅是他多年实践经验的总结升华，更是他对钢铁行业发展的新趋势的深刻洞察与精准把握。他的研究成果得到了行业内专家学者的高度赞誉和广泛认可。

  此外，他还多次受邀前往日本等国家参加国际铁合金学术交流活动，并在会上宣读自己的研究论文。在国际舞台上，他凭借扎实深厚的专业相关知识和独到新颖的见解，充分展示了中国钢铁人的风采，为中国钢铁行业赢得了国际声誉。

  同时，他作为起草人参与了原冶金工业部技术理论教材《高炉锰铁生产》的编写工作，将自己多年积累的宝贵实践经验和丰富理论知识丝毫没有保留地分享给行业同仁，为培养更多优秀的钢铁专业人才贡献了自己的力量。他就像一位知识的传播者，将自己的智慧之光洒向钢铁行业的每一个角落。

  熊小星所获得的一系列荣誉，是对他卓越成就的有力证明。他荣获国家科学技术进步三等奖一项，冶金部科学技术进步二等奖一项、三等奖三项等众多奖项，还获得 2012 年度江西省科技奖提名。

  这些荣誉的背后，是他对钢铁事业矢志不渝的热爱和持之以恒的追求。他用自己的实际行动，生动诠释了什么是精益求精的工匠精神，什么是对事业的忠诚与担当。

  59岁时，熊小星卸任新余钢铁集团有限责任公司总经理职务；60岁时，因年龄原因，他告别了新余钢铁集团有限公司党委书记、董事长的岗位。

  虽然离开了工作岗位，但他在钢铁事业中留下的坚实足迹和光辉业绩，将永远铭刻在人们心中。他所展现出的奋斗精神、创新精神以及卓越的领导才能，犹如璀璨星辰，照亮了后来者前行的道路。

  如今，钢铁行业正面临着新的挑战与机遇。市场供需失衡、钢材市场价格低位、原料成本高企等问题，让行业盈利水平大幅下降。

  但熊小星的故事，无疑为广大钢铁人注入了一剂强心针。他以自己的亲身经历，向我们展示了在思想指引下，一个人如何在自己的岗位上发光发热，为国家和社会做出巨大贡献。

  让我们铭记熊小星的事迹，传承他的精神，相信在一代又一代钢铁人的努力下，钢铁行业必将迎来新的辉煌。

  熊总，夏总是土生土长新钢培养出来的，为了新钢的生存和发展呕心沥血、敢担当，对公司和员工有人情味的管理；在位时，无论新钢是处在顺境还是逆境，新钢人心特别稳定，收入稳定增长。老领导：员工想你们！

  在这里我要为作者点贊，我是第一次在手机报道英雄人物时提到了毛译东思想，而且人物是深受思想熏陶的，难得，真的很难得，有这样的领导，有这样的报道员，当今中国难得的亮点。

  新钢的各阶段领导，对新钢广大员工有人情味的好领导，几位老领导在位时，无论顺境和逆境下，新钢人心特别稳定，收入稳定增长。被宝武吞并之后，现在的新钢不再是过去的新钢了！

备注：我厂专为离心铸管生产稀土镁硅合金丝线。
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